Webeing-Social-Media-Manager-1080x630
Cerchiamo un Social Media Manager Junior

Aggiungi nel messaggio di presentazione le tue esperienze, i tuoi punti di forza, ogni particolare di valore che pensi renda unica la tua professionalità, in termini di competenze, indole, capacità e ambizioni. Vogliamo che tu ci convinca a sceglierti.

Sarai parte integrante del team creativo con l’obiettivo di interpretare, gestire e valorizzare le attività per cui lavoriamo su Social Media. Sarai a contatto con i progetti che seguiremo, potendoli conoscere nei dettagli e sarai chiamato a dare il tuo contributo sia nella fase di concept che in quella di execution. Questa posizione ti metterà a contatto con i valori di un brand e ti sfiderà nell’interpretarne la vision, i valori e i prodotti per tradurli in comunicazione digitale.

L’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi, in accordo con la normativa vigente (L.903/77).
È indispensabile allegare alla candidatura il tuo portfolio di lavori!

SKILLS & REQUIREMENTS

Esperienza di almeno 6 mesi come Social Media Manager

Livello di Istruzione al grado di laurea

Capacità di lavorare in team

Capacità di comprendere e implementare i feedback del cliente

Ottima conoscenza della lingua inglese

Intraprendenza, umiltà, tenacia, creatività, precisione

Passione per il digitale, conoscenza delle migliori prassi e soluzioni, interesse per i trend emergenti

Conoscenza degli aspetti tecnici e operativi della comunicazione digitale

Esperienza nell’utilizzo dei principali Social Media, tra cui Facebook, Instagram, Pinterest e Linkedin

Skill di copywriting o passione per la scrittura

Uso di strumenti di composizione per immagini come Photoshop, Illustrator, Canva o similari

Capacità di presentare progetti e fare storytelling di un’idea

Capacità di eseguire analisi di mercato e brand utili a proporre idee e progetti orientati al risultato

MINDSET

Essere a proprio agio in un ambiente in rapida evoluzione

Time management, capacità di definire le priorità e organizzazione

Avere voglia di imparare ed esplorare sempre nuove soluzioni;

Essere proattivo in un ambiente altamente collaborativo, particolarmente nel design delle architetture e nelle review;

Essere in grado di gestire il proprio lavoro ed avere un mindset volto al continuo miglioramento.

COSA OFFRIAMO

Tirocinio retribuito o contratto di apprendistato a seconda delle conoscenze dimostrate e dal curriculum vitae.

RAL da valutare in base al contratto che si andrà ad attivare.

Analizziamo insieme la tua sfida, prenota una consulenza gratuita

Scopri le opportunità che puoi cogliere da subito nel tuo settore, prenota una call di 30 minuti con Enrico compilando il modulo qui sotto

W_bollino-enrico_form