Oltre il digitale: fieri della nostra certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125

Un nuovo upgrade per il nostro ecosistema. La certificazione UNI/PdR 125 valida il nostro DNA inclusivo, garantendoti un partner etico, trasparente e certificato.

Nel dinamico settore digital e tech, siamo abituati a correre veloce e a celebrare continuamente nuove competenze o traguardi tecnologici. Tuttavia, il traguardo che celebriamo oggi si distacca dai kpi di performance. Non si tratta di una formalità burocratica o di un badge da esporre, ma è la validazione ufficiale di un ecosistema lavorativo ed etico che esiste fin dal nostro primo giorno: siamo un'azienda certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125), a conferma che il talento, nel nostro team, non ha genere e la crescita è un'opportunità uguale per tutti.

Fin dalla nascita del brand nel 2011, la forte presenza femminile in agenzia non è mai stata una forzatura o una "quota rosa" da rincorrere. È sempre stata la normalità. Guardando la storia di Diecinodi S.r.l. Società Benefit, i numeri parlano chiaro: i nostri team registrano un equilibrio naturale, con un picco storico del 70% di presenza femminile e una reale parità consolidata nei ruoli direttivi e manageriali.

Questo profondo DNA valoriale ha trovato la sua prima, naturale evoluzione formale a inizio 2026, quando a seguito di un lungo processo siamo diventati Società Benefit.
Oggi, facciamo un ulteriore passo in avanti per trasformare la nostra identità e il nostro approccio alle persone in una garanzia misurabile e trasparente.

"La nostra è un'azienda cresciuta, fin dalle origini, grazie anche all'impegno, alla determinazione e al talento delle donne, ed è stata sempre attenta al benessere di chi la vive ogni giorno. I numeri raccontano la nostra storia in modo spontaneo: da diversi anni i due terzi dei nostri ruoli manageriali e decisionali sono affidati a professioniste.
Questa identità, che ci appartiene in modo del tutto naturale, meritava però di essere celebrata e protetta da un riconoscimento ufficiale, capace di trasformarsi in una promessa concreta per il nostro team e per i nostri clienti. "

Agata Cruciani  - amministratrice unica di Diecinodi S.r.l. Società Benefit.

Non solo intenzioni: l'audit di Bureau Veritas e la prassi UNI/PdR 125

Come sempre le buone intenzioni non bastano. Servono i fatti. Per questo abbiamo deciso di sottoporre il nostro sistema di gestione alla valutazione di un ente terzo indipendente come Bureau Veritas.

Non si sono limitati a una valutazione di facciata, ma hanno esaminato a fondo ogni nostro singolo processo interno, dalle politiche retributive fino alle procedure di assunzione.
Questa analisi meticolosa ha prodotto il certificato IT349910.
Non è un semplice codice, è la conferma ufficiale che Diecinodi tutela l'equità e le persone.

Scegliere la prassi UNI/PdR 125:2022 significa per noi garantire standard di eccellenza e benessere condiviso che difenderemo con entusiasmo.

Un ecosistema che punta al benessere: dallo sviluppo dei talenti alla tutela della genitorialità

Ma cosa è cambiato concretamente nella vita di tutti i giorni all'interno dell'agenzia?

i nostri sforzi si sono focalizzati sulla centralità della persona, con un'attenzione particolare alla genitorialità e al benessere psico-fisico. Nel concreto:

• Crediamo fermamente che la tutela del tempo e degli affetti sia la vera chiave per una produttività sana e vitale.

• Promuoviamo un ambiente che supporta concretamente chi sceglie di diventare genitore, assicurando che questo momento di vita non rappresenti mai un freno per il percorso professionale. Lo facciamo mantenendo tutte le garanzie che spettano al genitore e attivando sperimentazioni interne come la "banca ore", essenziale per far fronte agli imprevisti che ogni madre o padre conosce bene.

• Abbiamo strutturato un PDP (Piano di Sviluppo del Personale) flessibile e sperimentale, che delinea percorsi di carriera limpidi, meritocratici e condivisi tra il reparto HR e i singoli team.

• Ogni fase di selezione si basa esclusivamente su competenze oggettive, annullando bias cognitivi.

• Manteniamo una politica di tolleranza zero degli abusi supportata da un sistema di segnalazione protetto per garantire la massima tutela dei principi etici.

Supply Chain ESG: perché scegliere un partner digitale certificato

Ottenere questa certificazione non è solo un traguardo interno, ma rappresenta un asset strategico formidabile per i nostri clienti. Nel mercato attuale, l'attenzione ai principi ESG e la sostenibilità della filiera sono diventati requisiti imprescindibili per competere ed emergere in ogni settore.

Scegliere di collaborare con un'agenzia certificata UNI/PdR 125 come Diecinodi significa affidare i propri progetti a un partner solido e trasparente.
In sintesi, diventiamo un nodo virtuoso della vostra catena del valore: garantiamo che ogni investimento in innovazione sia, parallelamente, un investimento in responsabilità sociale. E soprattutto, affidare i lavori a un'agenzia che tratta bene le sue persone significa lavorare con un team lucido, fresco, motivato e sempre pronto a innaffiare di nuove idee i vostri progetti.

La trasparenza come metodo: un gioco di squadra continuo

Nessun cambiamento può essere affrontato in solitaria. Questo risultato è il frutto di un intenso lavoro corale, per il quale vogliamo rivolgere un sentito ringraziamento pubblico a tutto il nostro team interno, che ha sposato e crede da anni in questi valori, e ai consulenti esterni di Mirai Consulting e Lian s.r.l, guide preziose e indispensabili in questo percorso di adeguamento normativo e metodologico.

Questa certificazione non rappresenta un punto di arrivo, bensì un tassello essenziale di un processo di miglioramento aziendale che non si ferma qui. La trasparenza è, e resterà, l'elemento chiave del nostro approccio al mercato. Se condividi la nostra visione e vuoi approfondire l'impatto dei nostri standard, ti invitiamo a consultare la documentazione ufficiale.

Scopri il nostro impegno visitando la pagina: Sostenibilità e Certificazioni